Industri telekomunikasi (telecoms) sing akeh kanthi cepet ing ngisor iki perkembangan donya digital sing saya maju. Akibaté, industri dianggep dadi "sparkling" kanggo Pamburu proyek, utamané ing prakara gaji lan paedahing kawruh.
Kanggo ndhedhes pemanggih iki, ing situs online kanggo nuduhake donya Alexa karya Jobplanet njelasno tingkat perusahaan kepuasan telekomunikasi pegawe ing Indonesia marang upah lan keuntungan sing.
Ana paling sepuluh conto analisa perusahaan telekomunikasi adhedhasar reviews ngetik kanggo saben pegawe, minangka nyatakake ing release penet ditampa KompasTekno, Kamis (11/02/2016).
Sepuluh iku PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom), PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel), PT Indosat Ooredoo (Indosat), PT XL Axiata Tbk (XL), SMARTFREN (SMARTFREN), PT Telkom Akses, PT Huawei Tech Investment (Huawei ), PT Sigma Cipta Caraka (Sigma Telkom), PT Ericsson Indonesia (Ericsson), lan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet).
Analisis nuduhake, Rating kepuasan karyawan Telkomsel, Ericsson, Telkom, XL, lan Biznet ndhuwur iku rata-rata tingkat kepuasan karyawan perusahaan telekomunikasi sakabèhé.
Sawetara gaji
Kanggo Staff profesional ing wilayah technical (IT, R & D, etc.) ing perusahaan telekomunikasi, mbayar sawetara antarane Rp 4.1 yuta kanggo Rp 7,6 yuta.
Sauntara kuwi, ing upah saben Staff non-technical (sales, marketing, desain, etc.) watara Rp 3 yuta kanggo Rp 8,2 yuta.
Ing tingkat saka manager technical, gaji kiro-kiro saka USD 10.3 yuta kanggo USD 20,75 yuta. Nalika Managers non-technical duwe gaji Rp 9,75 yuta kanggo $ 22,6 yuta.
Tingkat kepuasan
Saka sepuluh perusahaan, karyawan Telkomsel nyariosaken paling wareg karo gaji lan keuntungan mbayar. Operator diduweni negara-reap nilai 3,9.
Ing kontras karo lancip perusahaan, Ericsson tak skor kepuasan 3.8; Telkom 3.7; XL 3.6; lan Biznet 3.5. Ing lima perusahaan, ana Indosat (3.3), SMARTFREN (3.2), Huawei (3.2), Telkomsigma (3.2) lan Telkom Akses (3.1).
0 comments:
Post a Comment